Грамоты и дипломы
Благодарственные письма
СОТРУДНИЧЕСТВО С ЯГМА
Особо следует отметить сотрудничество «Областной Фармации» с Ярославской Государственной Медицинской Академией. Взаимодействие ведётся по следующим направлениям:
- Поставки оборудования для обучения студентов;
- Организация посещений студентами производства и знакомство с технологическим процессом;
- Реализация программы производственной практики;
- Студентам старших курсов и аспирантам оказывается серьезная поддержка в проведении научно-исследовательской деятельности;
- Проведение дней открытых дверей для студентов всех курсов ЯГМА;
В результате нашего сотрудничества студенты Академии смогли услышать лекции специалистов компании, проходить производственную практику и защищать дипломные проекты на базе предприятия.
В свою очередь, «ОБЛФАРМ» получила возможность наблюдать за практикантами и отбирать для себя наиболее подходящие кандидатуры.
В скором времени планируется учредить несколько именных стипендий для студентов-отличников, и разработать систему поощрений именными подарками или премиями студентов, активно участвующих в НИОКР в области медицинской фармации.
В «ОБЛФАРМЕ» работа с молодыми специалистами включает в себя:
- Профессионально-образовательное направление;
- Организацию наставничества;
- Патриотическое, культурное и духовно-нравственное направление;
- Правовое направление;
- Социальное направление;
- Спортивно-оздоровительное направление.
Как результат взаимовыгодного сотрудничества – в коллективе ГП «Областная Фармация» много выпускников Ярославской Медицинской Академии. А один из наиболее значимых отделов предприятия, отдел льготного лекарственного обеспечения, целиком состоит из выпускников Академии.
С годами сотрудничество ЯГМА и ОБЛФАРМА будет развиваться и крепнуть.
Все больше студентов будут проходить преддипломную практику непосредственно на производстве, все больше выпускников будут приходить в «ОБЛФАРМ» на постоянную работу. Задача преподавательского состава ЯГМА хорошо их выучить, задача «Областной Фармации» – обеспечить хорошей и интересной работой.
Ведущим специалистам ЯГМА и ОБЛФАРМА нужно объединиться и поступательно действовать в этом направлении, чтобы у молодых специалистов не было разочарований, связанных с проблемами трудоустройства и проживания в крупных городах-мегаполисах, таких как Москва и Санкт-Петербург.
Мы хотим убедить молодежь работать там, где они учились. Ведь от этого зависит благосостояние нашего региона, а, в конечном счете, благосостояние наших молодых специалистов и их будущих семей.